BRAND MANAGER | MARKETING MANAGER | RESPONSABILE MARKETING

Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology. I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.

About the Company: per importante realtà leader nel settore alimentare/dolciario, i nostri Recruitment Engineer ricercano un Brand Manager. 

Core Responsibilities: 

• Sviluppare e implementare strategie di branding per incrementare la consapevolezza e la percezione del marchio;
• Coordinare campagne di marketing integrato attraverso vari canali (digital, social media, eventi, PR) e gestendo le figure all'interno del proprio team;
• Collaborare con il team di sviluppo prodotto per assicurare che le nuove offerte siano allineate con l'identità del brand;
• Monitorare e analizzare le tendenze di mercato, le performance del brand e le risposte dei consumatori per identificare opportunità di miglioramento;
• Gestire il budget destinato alle attività di branding e marketing, assicurando l'ottimizzazione delle risorse;
• Creare e mantenere relazioni solide con agenzie di pubblicità, media e altri partner esterni;
• Sviluppare materiali di marketing, comprese presentazioni, brochure e contenuti per il web;
• Creare e sviluppare una storia del brand che possa aiutare a costruire relazioni con i clienti;
• Gestire gli aspetti contrattuali del licensing del brand in conformità degli standard del marchio e il conseguente scouting di licenze (con un focus su altri brand da accumunare ai prodotti per le campagne delle festività).

Must Have:

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o un campo correlato;
• Esperienza di almeno 3-6 anni nel ruolo di Brand Manager o in una posizione simile, preferibilmente nel settore alimentare;
• Forte comprensione delle dinamiche di marketing e branding nel settore food;
• Familiarità con le piattaforme di social media e gli strumenti di marketing digitale;
• Esperienza nella gestione del licensing e delle partnership di brand;
• Conoscenza delle normative e delle best practice relative al licensing;

NIce to have:

• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale;
• Abilità analitiche avanzate e familiarità con strumenti di analisi di mercato e performance;
• Creatività e attitudine alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un forte orientamento ai risultati;
• Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative;
• Ottime capacità di storytelling.

Location: Riposto (CT)